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Hr administration specialist (cornate d'adda)

Cornate d'Adda
Eurofirms Group | People first
Pubblicato il 22 febbraio
Descrizione

Eurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore edile: HR ADMINISTRATION SPECIALIST Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist che contribuirà ad una gestione efficiente, accurata e conforme di tutti i processi amministrativi legati al personale. Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di: Gestione completa delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, archiviazione documentale). Raccolta e verifica delle variabili mensili per l’elaborazione paghe. Supporto nella predisposizione e nel controllo dei cedolini. Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e normative (visite mediche, idoneità, formazione obbligatoria). Comunicazioni obbligatorie e interfaccia con enti e istituzioni esterne. Supporto ai processi HR trasversali (onboarding, selezione, attività formative). Redazione di reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali. Requisiti richiesti: Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, Ottima conoscenza del portale SIUL COB per le comunicazioni obbligatorie. Conoscenza dei CCNL Edilizia Industria e Metalmeccanico Industria. Competenza nell’utilizzo di Zucchetti Paghe Web. Ottima padronanza di Microsoft Excel. Conoscenza solida della normativa giuslavoristica. Si offre contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico - Edilizia. La retribuzione verrà commisurata all’effettiva esperienza. Ticket. Luogo di lavoro: Milano, zona Mecenate (MI) Full time : dal lunedì al venerdì. NON E’ PREVISTO LAVORO DA REMOTO. 'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03'

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