La Casa de las Carcasas, leader di mercato in Spagna e Portogallo nella vendita -online ed in negozio
- di cover ed accessori per smartphone e tablet, nasce nel 2012 a Madrid grazie ad un progetto imprenditoriale, che ha lo scopo di offrire prodotti esclusivi che seguano le tendenze e le mode del momento, tutti creati dall'ufficio di design aziendale. Da quando abbiamo aperto il primo negozio a Madrid non abbiamo mai smesso di crescere. Oggi abbiamo oltre 300 negozi: 228 in Spagna, 23 in Portogallo e 52 in Italia, fra Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Piemonte, Lazio, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Marche, Liguria e Campania.
**Assistant Store Manager**:
SEI TU LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO? HAI VOGLIA DI CRESCERE INSIEME A NOI? INVIACI IL TUO CV!!
Ricerchiamo il nuovo Assistant Store Manager del nostro negozio presente nel Centro Commerciale MONGOLFIERA, a Foggia.
**Avrà la responsabilità di**:
affiancare il referente di negozio nella gestione del team di vendita;
aiutare a formare le risorse per assicurare il raggiungimento del budget di vendita;
partecipare al mantenimento di una squadra unita con focus sul team building;
promuovere i nostri valori aziendali e sviluppare la cultura commerciale, orientata totalmente al Cliente e alla sua soddisfazione;
analizzare i KPI insieme al referente per migliorare le vendite di ogni prodotto;
pensare ed agire con proattività per raggiungere gli obiettivi commerciali dello store e dell’azienda.
**Cosa cerchiamo**:
esperienza di 1/2 anni come assistente responsabile di punto vendita Retail;
passione ed entusiasmo per il Retail e le sue dinamiche commerciali;
conoscenza della gestione delle risorse umane, predisposizione all’ascolto delle esigenze del team;
creatività, cura e gusto nell'esposizione del prodotto;
solarità, empatia, spirito di collaborazione e voglia di mettersi alla prova costantemente;
problem solving che consenta di gestire le priorità per partecipare all'organizzazione del punto vendita in modo efficiente;
flessibilità e disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività e ad effettuare la formazione d'ingresso in un’altra sede già operativa;
disponibilità in tempi brevi.
**Da noi troverai**:
Reale possibilità di sviluppo professionale in un ambiente giovane e dinamico in forte crescita, che può garantire concrete occasione;
Forte team building, fiducia e orientamento ai risultati personali;
Formazione iniziale completa, un team di lavoro giovane ed informale, un contesto aziendale sano e solido nel quale tutte le voci vengono ascoltate;
Stipendio fisso con CCNL Commercio + parte variabile in base al raggiungimento degli obiettivi definiti;
Iniziale tempo determinato, part-time (36 ore);
Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)