Frosinone, Italy
Umana S.P.A., per importante azienda, operante nel settore chimico-farmaceutico, è alla ricerca di un/una Quality Assurance Specialist CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) da inserire all’interno del team QA.
La risorsa si occuperà di garantire la compliance alle normative di riferimento e supporterà le attività legate alla gestione delle Non Conformità, Change Management, Documentazione di Sistema e Formazione del personale .
Responsabilità principali:
* Gestione e monitoraggio delle non conformità interne ed esterne
* Supervisione del Change Control e dei relativi impatti sulla qualità
* Redazione, revisione e archiviazione della documentazione di qualità (SOP, istruzioni operative, registri, ecc.)
* Supporto nella formazione del personale in ambito qualità
* Collaborazione con i reparti produttivi, R&D e regolatorio per garantire l’aderenza alle normative vigenti (GMP, ISO 9001, ecc.)
* Partecipazione ad audit interni ed esterni
Requisiti richiesti:
* Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Biologia, CTF, Farmacia o simili)
* Esperienza di 2-3 anni in ambito Quality Assurance presso aziende del settore chimico, cosmetico o alimentare
* Conoscenza approfondita delle normative GMP e degli standard ISO (es. ISO 9001)
* Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
* Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata
* Ottima padronanza del pacchetto Office
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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