Per una società nostra cliente, azienda leader nella produzione di telai per motocicli per il settore automotive/motorsport, ricerchiamo un:
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.RESPONSABILE DI PRODUZIONELa risorsa sarà inserita all'interno dell'area operations con un ruolo trasversale tra produzione, logistica e gestione clienti, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'intero processo produttivo, garantendo il rispetto delle tempistiche, l'ottimizzazione dei flussi tra reparti e una gestione efficace delle consegne verso il cliente.Responsabilità principali:Pianificazione e programmazione della produzione su più reparti e fasi di lavorazioneMonitoraggio dello stato avanzamento commesse e gestione delle prioritàCoordinamento dei responsabili di reparto per garantire continuità produttivaOttimizzazione dei flussi produttivi e riduzione dei colli di bottigliaGestione della disponibilità materiali in collaborazione con acquisti e magazzino tramite gestionale aziendale (MRP/ERP)Pianificazione e coordinamento delle spedizioni verso clienti (logistica interna ed esterna)Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo (5–10 anni)Provenienza da contesti di produzione continua o su commessa strutturataOttima capacità di pianificazione e gestione delle prioritàConoscenza dei processi produttivi multi-repartoEsperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (ERP/MRP)Buona padronanza di Excel per analisi e pianificazioneCapacità di coordinamento team e gestione operativaAttitudine al problem solving e orientamento al risultatoPlus:Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale/meccanica xpavfwmConoscenza della logistica distributiva e pianificazione trasportiEsperienza in contesti metalmeccanici o manifatturieri complessiCosa offriamo:Orario di lavoro: lunedì–venerdì orario flessibile 7.30-17.30Contesto produttivo altamente tecnologico e strutturatoAlloggio aziendale disponibile (foresteria) per candidati fuori regioneSede di lavoro: PisaInquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza del candidato.La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)