Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l'apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un'ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L'elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.
L'obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Azienda cliente, storica ed importante società nell'ambito della lavorazione del legno, leader di settore del mercato a livello globale, ricerca un:
Direttore operations e finanziarioLa figura che stiamo cercando avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione. Sarà responsabile della gestione strategica ed opportunità di business estere, sviluppando nuove opportunità di mercati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita, occupandosi inoltre della parte finanziaria.
Principali responsabilità:
Definiree implementare strategie di sviluppo aziendale per garantire crescitasostenibile e competitività nel mercato.
Supervisionaree ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza e contenimentodei costi.
Individuarenuove opportunità di business, con particolare attenzione a operazioni dimerger e acquisizioni.
Gestirele relazioni con istituti bancari, compagnie assicurative eamministrazioni pubbliche per garantire solidità finanziaria e supportostrategico.
Coordinarele attività dei vari dipartimenti aziendali, assicurando allineamento agliobiettivi di business.
Assumere,in prospettiva, incarichi con deleghe strategiche per la crescita el'espansione dell'azienda.
Requisiti essenziali:
Laurea in discipline tecniche o economiche, con preferenza per Ingegneria Gestionale.
Esperienza consolidata (minimo 10 anni) in ruoli dirigenziali all'interno di aziende a ciclo continuo, preferibilmente nei settori chimico/alimentare.
Inglese fluente (livello C1 o superiore); la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.
Esperienza in trattative complesse, fusioni e acquisizioni.
Competenze avanzate in ambito amministrativo, produttivo e strategico.
Approfondita conoscenza di budgeting, forecasting e gestione economico-finanziaria.
Saranno presi in considerazione solo i profili residenti nelle zone di Reggio Emilia, Modena, Parma e dintorni
#J-18808-Ljbffr