Fornisce servizi di indirizzo e affiancamento nelle scelte strategiche, relazionandosi con proprietà e top management delle aziende clienti (medie imprese italiane e grandi gruppi internazionali) nella ricerca di soluzioni efficaci per una crescita solida e sostenibile nel futuro.
Opera principalmente in cinque ambiti, relativi a temi di governo e di gestione strategica: Strategy definition and execution, Organizational Development, Brand Creation and Brand Architecture, Financial Planning, M&A targets analysis and definition.
Per la sede di Milano (zona Bocconi - Porta Romana), the Renaissance of Strategy è alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior Management Consultant, Area Strategy, che sia motivata, flessibile e “open minded”, pronta a contribuire in modo concreto allo sviluppo dei progetti:
avrà l’opportunità di dare il proprio contributo da subito nella costruzione di strategie e idee per il business di clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, in progetti su scala nazionale e internazionale
Misurazione ed analisi performance economico-finanziare e commerciali;
Analisi e comprensione delle dimensioni organizzative in chiave di trasformazioni strategiche;
Verifica e validazione di report per assistere e supportare i processi di lavoro e decisionali del Team e dei Partner;
Analisi del posizionamento strategico e competitivo;
Supporto ai senior di progetto nel fornire indirizzi di metodologia e contenuti ai membri junior dei team per tematiche di competenza;
Laurea magistrale o Master in Economia e Management, Ingegneria Gestionale (o discipline affini) con eccellenti risultati accademici;
La ricerca è rivolta a candidati con diversi livelli di seniority, indicativamente da 4 e fino a 8 anni di esperienza in Boutique o società di Consulenza e fino a 10 - 12 anni in aziende strutturate nei settori Industrial o Consumer, all’interno delle funzioni strategy, business intelligence o in ruoli di business development;
Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft 365 e utilizzo di Banche Dati;
Conoscenza dei fondamentali di contabilità generale e bilancio, pianificazione e controllo di gestione, analisi e costruzione dei flussi finanziari aziendali;
Time management, autonomia organizzativa, precisione e affidabilità