Descrizione del profilo Le attività fondamentali che competono all’ASPP, coordinate dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, sono individuate nell’ art. 33 del D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro): - l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio (unitamente al DDL ed al medico competente), l’individuazione delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti, il rispetto delle normative e della conoscenza dell’organizzazione aziendale - l’elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive secondo il contenuto nel Documento di valutazione dei rischi (DVR), redatto ai sensi dell’art. 28 comma 2; e l’attivazione di sistemi di controllo di tali misure; - l’elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - la proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori; - la partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’art. 35; - la fornitura ai lavoratori ed ai loro rappresentanti per la sicurezza (RLS) di tutte le informazioni prescritte all’art. 36. A titolo esemplificativo ma non esaustivo le attività di tale profilo sono: - Eseguire nei luoghi di lavoro Amos dei sopralluoghi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, attività finalizzata a individuare e prevenire i rischi per i lavoratori. - Supportare il RSPP nelle attività di verifica, svolte anche in collaborazione con i Medici Competenti e i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, per la redazione e l’aggiornamento del Documento di valutazione dei rischi e di tutti i documenti specifici (DUVRI, piano di emergenza, ecc.) in ottemperanza alle norme di legge e/o alle procedure - Collaborare con il RSPP nell’attività di supporto al Datore di Lavoro e ai Dirigenti Delegati al fine di risolvere potenziali situazioni critiche sui temi di salute e sicurezza sul lavoro, anche in occasione di verifiche ispettive; - Supportare le diverse funzioni aziendali per la corretta applicazione dei rispettivi compiti relativamente ai temi di salute, sicurezza e ambiente (Preposti e Dirigenti, Medico Competente, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza); - Assicurare una corretta assegnazione e gestione dei Dispositivi di Protezione Individuali per il personale; - Supportare la definizione e l’aggiornamento delle procedure di sicurezza sul lavoro, delle istruzioni operative e della modulistica al fine di garantirne la rispondenza alle necessità operative; - Supportare l’attività di identificazione dei fabbisogni formativi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, promuovendo e supportando la continua erogazione al personale di specifica informazione e formazione con il supporto delle altre figure coinvolte; - Monitorare la normativa di riferimento, sia regionale che nazionale, allineando le procedure aziendali alle normative più recenti; - Fornire supporto alla revisione periodica del Sistema di Gestione Sicurezza, Qualità aziendale. CONOSCENZE TECNICHE LEGATE ALLA POSIZIONE: - Conoscenza multifunzionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle principali normative di riferimento (es. D.lgs.81/08 e s.m.i.); - Conoscenze e competenze in materia di ambiente, gestione rifiuti e relativi obblighi e adempimenti normativi. Completano il profilo un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office (Excel, Word, Power Point). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €21.235,48 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì