Ph3CLM Project Manager /h3 h3Compiti e responsabilità /h3 ul ligestione tecnica del progetto; /li licoordinamento delle attività interne al perimetro della funzione Manufacturing; /li liraccogliere ed armonizzare i requisiti eterogenei provenienti dai diversi plant interessati; /li liverificare puntualmente l’avanzamento del progetto rispetto la pianificazione attesa; /li licoordinare e all’esigenza eseguire test UAT delle funzionalità rilasciate; /li litracciare tutte le issue sia di tipo enhancement che di tipo bug dalla creazione, pianificazione, test e rilascio; /li liredigere documentazione per ingaggio attività di formazione /li /ul h3Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria /li licompetenza tecnica su soluzioni MES e nello specifico soluzioni Siemens Opcenter Execution; /li licompetenza tecnica su soluzioni PLM e nello specifico soluzione Siemens Teamcenter Unified con particolare focus su modulo Easyplan; /li licompetenza tecnica su ERP SAP, moduli PP e MM; /li licompetenza su tematiche di integrazione tra soluzioni MES-PLM-ERP; /li licapacità di comunicazione e leadership; /li licapacità di problem‑solving /li ligestione del tempo e delle priorità; /li liconoscenza della lingua Inglese (livello B2) /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pBacoli (Na) /p h3Modalità di lavoro /h3 ppresenza in sede /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /p h3Cosa offriamo /h3 pOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p /p #J-18808-Ljbffr