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Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per azienda cliente, operante nel settore idroelettrico:
ASSISTENTE DI UFFICIO / OFFICE ASSISTANT
La risorsa selezionata lavorerà in team occupandosi di:
-Supporto alle attività di gestione del personale (selezione, presenze, formazione, visite del lavoro)
-Supporto nelle attività di marketing, customer care e gestione delle relazioni con clienti.
-Partecipazione alla progettazione e gestione di database aziendali; utilizzo di linguaggi di
interrogazione (SQL)
-Inserimento dati, organizzazione e archiviazione documentale.
-Elaborazione e presentazione alle funzioni aziendali di report, tabelle e analisi.
-Gestione, verifica e miglioramento del sistema di gestione integrato ISO 9001 – 14001 – 45001.
-Supporto nella pianificazione di progetti e attività strategiche.
Requisiti necessari:
-Preferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale/Informatica/Data Science/Economia Aziendale.
-Conoscenza fluente di inglese e francese (parlato e scritto) e conoscenza del tedesco.
-Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare fogli di calcolo e software
gestionali.
-Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team multidisciplinare.
-Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.
-Eccellenti doti comunicative, discrezione e problem solving.
-Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Competenze in:
-Progettazione e modellazione di database;
-Query e linguaggi relazionali (SQL);
-Gestione e mantenimento di sistemi integrati ISO (qualità, ambiente e sicurezza).
Si offre:
-Ambiente professionale e internazionale.
-Formazione continua in ambito risorse umane, marketing e gestionale.
-Possibilità di crescita professionale.
-Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Pignataro Interamna
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
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