Sei appassionato di moda e di made in Italy? Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita in questo settore? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!
La specializzazione Shoes Manufacturing di Gi Group Spa in collaborazione con l'azienda SANTONI SPA è alla ricerca di candidati/e interessati/e ad acquisire competenze specifiche nel settore calzaturiero attraverso il corso specializzato di:
ACCADEMIA DELL’ECCELLENZA CALZATURIERA
L’Accademia dell’Eccellenza in Santoni prevede lezioni teorico-pratiche, sia in aula che nei laboratori artigianali. Avrai la possibilità di apprendere i processi e le tecniche legati alla realizzazione di calzature di alta qualità. I Maestri del Bello seguono il percorso dei giovani accompagnandoli in ogni fase, condividendo la loro esperienza e il loro sapere.
Il percorso formativo ha una durata di 4 settimane e per l'intero periodo è prevista un’indennità di frequenza e la possibilità di accedere alla mensa aziendale gratuitamente. Al termine ciascun partecipante riceverà il Diploma di Apprendista del Bello ed avrà l’opportunità di essere selezionato per proseguire il proprio percorso lavorativo in azienda come dipendente.
Il percorso è rivolto a candidati/e disoccupati, fortemente motivati ad inserirsi e specializzarsi nel settore calzaturiero.
Data inizio: 06/10/2025
Luogo: Corridonia (MC)
Orario: full-time 8:00-17:15, dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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