Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Segrate, cerchiamo per azienda cliente del settore chimico:
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa, all’interno della produzione, si dovrà occupare principalmente di movimentazione carichi sulla linea.
In particolare, si dovrà occupare di:
Movimentazione e preparazione delle materie prime;
Controllo qualità durante le fasi di produzione;
Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in un contesto produttivo;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
Buona manualità e precisione;
Essere in possesso del patentino del muletto sarà considerato un plus.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
lunedì-venerdì su giornata e su turni.
Offerta Contrattuale:
Contratto inizialmente in somministrazione con finalità assunzione.
CCNL Commercio
Sede di lavoro: Segrate (MI)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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