Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner specializzata in soluzioni Oracle, ricerchiamo un/una Oracle Cloud Migration Specialist (seniority middle tendente al senior, 4–5 anni) da inserire su progetto Full Remote .
Il cliente è coinvolto in una fusione societaria : la migrazione in cloud è finalizzata a unire più database provenienti da ambienti differenti per creare un unico database consolidato su Oracle Cloud Infrastructure (OCI). È richiesta specializzazione su OKE (migrazione), WordLogic e attività OCI → OCI .
Analizzare gli ambienti sorgente on-premise e definire la strategia di migrazione verso OCI .
Gestire la database consolidation post-merger : unificazione di più database in un database unico in cloud (piano, cutover, rollback).
Eseguire attività di migrazione in contesti containerizzati con focus su OKE (Oracle Kubernetes Engine) .
Gestire migrazioni e/o riallineamenti OCI → OCI (ambienti/tenancy), incluse validazioni e go-live.
Supportare troubleshooting, stabilizzazione post go-live e produzione documentazione tecnica (runbook/procedure).
4–5 anni di esperienza su progetti di migrazione (middle con seniority crescente).
~ Esperienza comprovata in migrazioni On-Premise → Public Cloud, preferibilmente OCI .
~ OKE (migrazione / gestione workload su Oracle Kubernetes Engine)
~ OCI → OCI (migrazioni tra ambienti/tenancy OCI)
~ Esperienza in attività di database consolidation e integrazione dati in contesto enterprise.
~ Inglese professionale (call e documentazione).
~ Autonomia, capacità di delivery e collaborazione con team cross-funzionali.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.