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Impiegato/a ricevimento jr

Misurina
Contratto a tempo indeterminato
BLU HOTELS S.P.A
1.650 € al mese
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A RICEVIMENTO JR con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Grand Hotel Misurina **** Misurina (BL).

Collaborerai in modo costante con il Capo Ricevimento e l’Ufficio Booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.


Requisiti

* Esperienza anche minima nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
* Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza lingua tedesca
* Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
* Gradita conoscenza di programmi gestionali alberghieri
* Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite
* Capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving


Benefici

* Inserimento tramite contratto di apprendistato stagionale full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione estiva
* Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
* Team di lavoro formato e strutturato
* Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
* Interessante pacchetto welfare
* Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.


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