Siamo una realt sanitaria privata in crescita, orientata alla qualit clinica e all’efficienza organizzativa. Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una HR Medical Specialist, con esperienza nella gestione e selezione di personale sanitario. Ruolo e responsabilit La risorsa sar responsabile della gestione delle risorse umane in ambito sanitario, con particolare focus sul personale medico e sanitario. Nello specifico si occuper di: Ricerca e selezione di medici specialisti, infermieri e personale sanitario Screening CV e valutazione dei requisiti professionali (titoli, abilitazioni, iscrizioni agli albi) Gestione dei processi di inserimento e onboarding del personale clinico Supporto nella definizione e gestione dei contratti (libera professione, collaborazione, dipendenza) Pianificazione e monitoraggio delle turnazioni e coperture ambulatoriali Verifica della compliance normativa (ECM, assicurazioni, documentazione obbligatoria) Supporto alla direzione nella gestione e fidelizzazione dei professionisti sanitari Requisiti Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nel settore sanitario o socio-sanitario Conoscenza delle principali figure professionali sanitarie e dei relativi percorsi formativi Familiarit con contrattualistica sanitaria e gestione di collaboratori in libera professione Buone capacit organizzative e di gestione delle priorit Ottime doti relazionali e comunicative Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti dinamici Costituiscono titolo preferenziale Esperienza presso poliambulatori, cliniche private o gruppi sanitari Conoscenza delle normative di accreditamento e qualit sanitaria Esperienza nella gestione di turnistica medica Offerta Inserimento in una realt in forte espansione Ruolo strategico con impatto diretto sull’organizzazione sanitaria Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Possibilit di crescita professionale e sviluppo di responsabilit Sede di lavoro: Desenzano del Garda Tipologia contrattuale: Collaborazione