Ph3Overview /h3pbGrafton Office /b è un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppSiamo alla ricerca di un /ppbSenior Fleet Coordinator /b /ppLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa dell’intero parco veicoli aziendale, garantendo efficienza, sicurezza e conformità normativa. /ppbIn particolare, ti occuperai di: /b /p ul liGestire l’intero processo di acquisizione dei veicoli, dalla richiesta iniziale fino all’immatricolazione. /li liMonitorare le scadenze amministrative e operative legate alla gestione del parco auto aziendale. /li liAmministrare i contratti di leasing e noleggio, tenendo sotto controllo chilometraggi, costi e rinnovi. /li liCoordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, inclusa la gestione delle richieste di acquisto per le riparazioni. /li liGestire pratiche relative a sinistri, sanzioni e contenziosi, interfacciandosi con enti esterni, fornitori di noleggio e colleghi interni. /li liAnalizzare i dati provenienti dai cronotachigrafi (VDO) e redigere report per la direzione. /li liSvolgere attività amministrative come pratiche ZTL, immatricolazioni e denunce di smarrimento. /li liOrganizzare le operazioni di restituzione e trasferimento dei veicoli a fine contratto. /li liAssicurare la conformità alle normative ADR e offrire consulenza tecnica in ambito sicurezza dei trasporti. /li liCollaborare con gli uffici gare e progetti per la raccolta e la condivisione di dati e documentazione tecnica. /li /ulpbIl candidato ideale: /b /p ul liEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con flotta veicoli estesa o nel settore trasporti/servizi. /li liConoscenza solida delle normative relative a immatricolazioni, ADR, cronotachigrafi e sicurezza veicolare. /li liOttime competenze amministrative e relazionali con enti pubblici, fornitori e società di noleggio /li /ulpbCosa offre l’azienda /b /p ul liinserimento in un contesto solido, ben strutturato e in continua evoluzione. /li liContratto e livello retributivo in linea con l’esperienza del candidato. /li liPercorsi di crescita professionale e formazione costante. /li /ulpGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr