In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per rilevante realtà attiva nel settore elettrotecnico, è alla ricerca di un
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
Il/La Responsabile Ufficio Tecnico avrà un ruolo chiave, riportando alla Direzione Generale, e sarà responsabile dellintero ciclo tecnico dei progetti: dallo studio di fattibilità, analisi tecnica, progettazione, supporto alla produzione e dellassistenza post-vendita.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinamento e supervisione del team tecnico elettrico e meccanico (progettisti, disegnatori).
- Pianificazione delle attività di progettazione nel rispetto dei tempi di consegna e delle eventuali indicazioni ricevute dallufficio commerciale.
- Gestione degli input tecnici forniti da parte dellufficio commerciale / PM, definendo specifiche e verifica della fattibilità tecnica.
- Interfaccia con produzione, acquisti e qualità per garantire coerenza tecnica, rispetto degli standard e un elevato livello di industrializzazione dei prodotti.
- Miglioramento continuo dei processi tecnici, introduzione di best practice e standard aziendali.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa (preferibilmente >5 anni) in ruolo simile, idealmente in aziende di quadristica o impiantistica elettrica.
- Conoscenza approfondita di progettazione elettrica, normativa di riferimento (es. CEI, IEC).
- Ottime capacità di coordinamento team e comunicazione cross‐funzionale.
- Capacità di gestione del tempo, dei progetti e delle priorità.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dellinglese tecnico.
- Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte presso i clienti
Caratteristiche dellofferta
- Contratto: Si offre contratto diretto con lazienda cliente a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. Ral e livello dinquadramento, verranno valutati sulleffettiva esperienza del candidato.
- Luogo di lavoro: Milano Sud.
- Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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