Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
**IMPIEGATO/A UFFICIO del PERSONALE** **Chi siamo** Kineo Energy e Facility è un’impresa di medie dimensioni che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management ambito tecnologico con sedi operative in tutta Italia. Una società che si occupa di **gestione e di manutenzione di impianti tecnologici in generale**, con particolare specializzazione nel settore della climatizzazione estiva ed invernale, degli impianti antincendio, idrico sanitari, impianti elettrici e di illuminazione pubblica. Kineo progetta in proprio e realizza gli impianti tecnologici che possibilmente gestisce nel tempo con contratti costruiti ad hoc sulla base dell’esigenza del cliente. **Il tuo nuovo ruolo** Per la nostra sede di Bologna, ricerchiamo una risorsa a supporto dell’Ufficio del Personale le cui attività spazieranno dalla Ricerca e Selezione, alla Formazione e all’Amministrazione del personale. Il/la Candidato/a avrà le seguenti mansioni: - Verifica e raccolta fabbisogno formativo in continua collaborazione con Capi Area e Capi Commessa;
- Gestione e predisposizione corsi di formazione obbligatoria e non;
- Registrazione e archiviazione digitale e cartacea e di tutti i documenti e attestati relativi alla formazione;
- Collaborazione ed interfaccia continua con l’RSPP per la progettazione e la programmazione dell'attività di formazione e informazione del personale in materia di prevenzione e protezione;
- Gestione, attivazione e rendicontazione Piani ed Azioni Fondimpresa;
- Gestione della Sorveglianza Sanitaria;
- Registrazione ed archiviazione digitale e cartacea relativa alle nuove assunzioni;
- Supporto alle Segreterie di Area rispetto a richieste di informazione o interventi vari;
- Interfaccia con lo studio paghe (esterno) per chiarimenti e risoluzione di problemi;
- Help Desk dipendenti;
- Inserimento e verifica presenze/assenze del personale, archiviazione dei report delle ore di lavoro prestate, inserimento dei rimborsi spese e delle trattenute;
- Ricerca e selezione per l'assunzione di nuovo personale direttamente o tramite contatto diretto con le agenzie interinali (Stesura Job Description, Pubblicazione Job, Screening CV, primo contatto telefonico conoscitivo, organizzazione colloqui in presenza o videoconferenza, supporto ai colloqui quando necessario);
- Contatti con Agenzie Interinali e società di recruiting;
**Requisiti richiesti**
- Diploma/Laurea;
- Buona conoscenza dei sistemi informatici, pacchetto Office e gestionali per la raccolta delle presenze;
- Esperienza pregressa in ambito Risorse umane, preferibilmente in azienda;
- Capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo ed efficiente e rispetto delle scadenze;
- Proattività e spirito di squadra;
**Cosa comprende l’offerta**
- Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanica Confapi;
- Orario Full Time o Part-Time;
- Inquadramento e retribuzione commisurati al livello di conoscenza ed esperienza. È richiesta presenza in ufficio, sede raggiungibile con auto o mezzi pubblici. Ottima opportunità all’interno di un’azienda già strutturata ma in continua crescita. **Benefit** Buono pasto del valore di €. 9,00 giornalieri per ogni giornata con almeno 4 ore di lavoro, escluso eventuali giornate in smart working. **Sede** Via dell’Arcoveggio, 70 - Bologna Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto