Una delle nostre strutture alberghiere a Rosolina è alla ricerca di una Assistente di Direzione del personale che abiti possibilmente nei dintorni di Rosolina Requisiti: Esperienza Pregressa: Almeno 1-3 anni di comprovata esperienza nel settore alberghiero, con competenze approfondite nelle operazioni quotidiane e nella gestione del personale. Residenza nei Dintorni: Preferibilmente residente a Rosolina o nelle vicinanze, dimostrando una conoscenza approfondita della comunità locale. Competenze Manageriali: Capacità dimostrate nel coordinare il personale e nel garantire standard di qualità elevati. Gestione delle Prenotazioni: Esperienza nella gestione delle prenotazioni, nell'ottimizzazione dell'occupazione e nella massimizzazione dei ricavi attraverso strategie di pricing efficaci. Relazioni con i Clienti: Abilità eccellenti nella gestione delle relazioni con gli ospiti, nel gestire reclami e nell'assicurare un'esperienza positiva. Conoscenza Tecnologica: Familiarità con sistemi di gestione alberghiera (PMS), software di prenotazione online e altre tecnologie alberghiere avanzate. Team Player: Capacità di collaborare con altri dipartimenti per garantire il successo complessivo della struttura. Responsabilità Principali: Supportare il Direttore nell'amministrazione quotidiana dell'hotel. Coordinare le attività del personale garantendo un ambiente di lavoro positivo. Gestire le prenotazioni e implementare strategie di revenue management. Assicurare il rispetto degli standard di qualità e soddisfazione degli ospiti. Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di strategie di marketing e vendita. Garantire il rispetto delle normative di settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, possibilità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - assistente di direzione: 1 anno (Obbligatorio)