Fano, marche, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Work On Time spa
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
L’Agenzia per il Lavoro Work On Time – Filiale di Fano ricerca per azienda artigiana cliente la figura di operaio nel settore del legno
Abbiamo da offrirTi:
Un inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda.
Affiancamento iniziale e supporto operativo per favorire l’inserimento nel ruolo
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale
La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.300 e 1.500 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ mensilità.
Il CCNL di riferimento è CCNL Legno e arredamento - artigianato, inquadramento E
La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro
L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con il CCNL abitualmente utilizzato all’interno dell’azienda
L’orario di lavoro è full-time, indicativamente da lunedi' a venerdi' dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00 oppure similare
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Ti vorremmo selezionare perché:
Sei motivato a imparare e specializzarti in questo lavoro
Sei disponibile a lavorare su orario spezzato
Sei disponibile da subito
Ti occuperai di:
Assemblaggio di componenti
Taglio e lavorazione del legno con macchinari specifici
Bordatura e foratura dei pannelli in legno
Luogo di lavoro:
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. xjrgpwk N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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