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Junior financial & administrative analyst

Genova
Giorgina Spa
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

è il veicolo di investimento che gestisce il patrimonio di una storica famiglia genovese. Operiamo come una Holding di partecipazioni, occupandoci della gestione strategica di portafogli finanziari e fornendo servizi di amministrazione, finanza e controllo alle nostre realtà operative, con un focus consolidato nel settore Real Estate .

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Il nostro modello si basa sul contatto diretto con il management: offriamo un contesto professionale d’élite, non dispersivo, dove la solidità della tradizione incontra la dinamicità degli investimenti moderni.

Ricerchiamo un/una Neo-laureato/a in Economia da inserire nell’area Amministrazione, Contabilità e Controllo di Gestione .
Avrai l'opportunità unica di affiancare direttamente manager esperti, sviluppando competenze trasversali che vanno dalla contabilità pura alla gestione di piattaforme di aggregazione patrimoniale bancaria e analisi degli investimenti.

Controllo di Gestione: Collaborazione nella redazione di report, analisi degli scostamenti e supporto al budgeting.
Asset Management: Progressivo coinvolgimento nel monitoraggio degli investimenti finanziari e nell'utilizzo di software gestionali avanzati.
Compliance & Documentazione: Presidio dei processi amministrativi e della corretta gestione documentale societaria.

Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Finanza o discipline affini, conseguita recentemente.
Lingue & Tech: Buona conoscenza dell'inglese e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare).
Obiettivo: Cerchiamo una persona che desideri stabilità e voglia costruire un percorso di crescita a lungo termine in una struttura snella e solida.

Mentorship Reale: Lavorerai a stretto contatto con il management, ricevendo un trasferimento di competenze costante. xjrgpwk
Contratto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo e discussi in sede di colloquio, con l'obiettivo di valorizzare il potenziale del candidato.

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