Florence, Italy NETtoWORK ricerca Developer Android per azienda della provincia di Firenze. Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. Posizione Aperta: Developer Android Sede: Firenze – richiesti 2gg a settimana presso sede Descrizione del Ruolo: il candidato ideale deve averealmeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android. Responsabilità principali: Sviluppare e mantenere applicazioni Android utilizzando Jetpack Compose e XML. Gestire database locali con Room. Implementare flussi asincroni con Coroutines per migliorare le performance dell’applicazione. Collaborare con team cross-funzionali per progettare soluzioni innovative e di alta qualità. Garantire la scrittura di codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile. Partecipare al ciclo completo di sviluppo del software, inclusi testing e debugging. Esperienza : almeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android. Conoscenza approfondita delle tecnologie Android, in particolare: Jetpack Compose, XML, Room, e Coroutines. Familiarità con i principi di progettazione UI/UX per dispositivi mobili. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e stakeholder. Esperienza con i sistemi di controllo di versione come Git. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente (opzionale, ma gradita). Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. J-18808-Ljbffr