Overview L&P S.r.l. è una prestigiosa società di Brescia che sviluppa servizi HR rivolti in prevalenza al sistema bancario, la consolidata esperienza dei manager consente di considerarla punto di riferimento di molti Istituti di Credito e/o Società Finanziarie, anche a carattere nazionale, per le attività di Ricerca e Selezione di profili di Middlesbrough Management, Formazione e Sviluppo Risorse con particolare attenzione, ad attività in digital learning. In relazione al continuo sviluppo abbiamo deciso di inserire nella struttura 1 figura Junior per le attività di supporto back Office e con la prospettiva di operare in autonomia nell'ambito che verrà considerato più affine. Ruolo La persona che ricerchiamo è Neolaureata in Economia e Management o in discipline umanistiche, è gradita l’esperienza di 1 massimo 1 anno nei settori di riferimento. Con intelligenza flessibile e capace di lavorare in Gruppo Dotata di forte spirito di intraprendenza e motivazione alla tipologia di attività. Verrà affiancata alle nostre figure senior sulla base dell’esperienza, al fine di consentire di raggiungere in tempi rapidi una completa capacità di presidio del ruolo. Condizioni contrattuali Sotto il profilo contrattuale si prevede stage o tirocinio per 3-6 mesi e successivamente l’assunzione. Settore: Risorse umane Tipo di impiego: A tempo pieno Contratto di lavoro: Apprendistato Stipendio: a partire da €1.100,00 al mese Orario: Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: Quattordicesima, Tredicesima Sede di lavoro : Un\'unica sede J-18808-Ljbffr