Per azienda operante nel settore dell'efficienza energetica di Torino Nord, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni integrate per il risparmio energetico e la sostenibilità ambientale, ricerchiamo un Capo Cantiere esperto che diventi il punto di riferimento per la gestione dei subappaltatori sui cantieri. Contesto aziendale L'azienda, operando come General Contractor nell'ambito di interventi di efficientamento energetico, gestisce progetti e attività integrando le proprie forze interne con incarichi di subappalto esterni. Attività e responsabilità : La risorsa sarà designata come referente di cantiere dall'impresa. Sarà una figura tecnica incaricata di supervisionare il team di operai e lavoratori. Nello specifico, si occuperà di :
Gestire il personale e i materiali necessari supervisionando direttamente i lavori in cantiere per garantire la corretta esecuzione secondo progetto Controllare il flusso di materiali in entrata e in uscita; Coordinare e supervisionare le attività delle imprese subappaltatrici, assicurando che i lavori vengano eseguiti in conformità con il progetto e secondo gli standard qualitativi richiesti. Assicurare il rispetto delle tempistiche di cantiere e del cronoprogramma, monitorare l'avanzamento dei lavori in cantiere, gestire la sicurezza in cantiere e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Interfacciarsi con i direttori di cantiere delle imprese subappaltatrici e con i Project Manager dell'azienda, fungendo da riferimento tecnico e gestionale. Diploma di Geometra o Laurea in Architettura / Ingegneria. Esperienza pregressa di almeno 6 anni come capo cantiere, preferibilmente in contesti simili (General Contractor o cantieri di efficienza energetica). Competenze tecniche solide nel settore edile e impiantistico, con capacità di identificare problemi in fase di esecuzione (es. installazione, interferenze tra impianti). Richiesta disponibilità alla mobilità su cantieri attivi in Piemonte, Liguria e nel Nord-Ovest.
CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, contratto a tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679). ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). #J-18808-Ljbffr