PIn Primark, le nostre persone sono al centro di tutti i processi : la funzione Risorse Umane, chiamata “People and Culture”, è presente in tutti i nostri store. /ppSe vuoi far parte del team HR di una realtà dinamica, internazionale e in crescita, questa è un'opportunità per te! /ppPrimark sta espandendosi in tutta Italia e stiamo formando i team People Culture nei nostri store. /ppImparerai dai colleghi e acquisirai esperienza affrontando le sfide della gestione delle Risorse Umane in un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza ti permetterà di sviluppare competenze in ambito Risorse Umane e di entrare in contatto con altre funzioni, offrendo opportunità di crescita e orientamento. /ppIn collaborazione con il Store PC Business Partner e i colleghi, ti occuperai di : /pulliAmministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; /liliOrganizzazione : comprensione delle logiche di organizzazione oraria, supporto ai Manager nella creazione degli orari e pianificazione ferie; /liliSelezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di addetti alle vendite; /liliFormazione : formazione dei nuovi colleghi, processi di induction e piani di sviluppo; /liliSicurezza : organizzazione della formazione obbligatoria, rendicontazione, DPI e piani di emergenza. /li /ulpbSe possiedi i seguenti requisiti : /b /pulliLaurea in materie Economiche, Giuridiche o Umanistiche, o Master in Management / Risorse Umane; /liliAtteggiamento positivo; /liliAttenzione al dettaglio e precisione; /liliCapacità di apprendimento; /liliPredisposizione al lavoro di squadra; /liliPadronanza del pacchetto Office; /liliDisponibilità full-time (40 ore settimanali) dal lunedì al sabato. /li /ulpCandidati subito! /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr