Cerchiamo una figura come **Web Designer e fotografo di prodotto**.
La figura deve avere una grande passione e competenza nella realizzazione di foto e video prodotto; una persona fortemente creativa ed entusiasta di lavorare in team.
**LE MACRO MANSIONI**:
- Definizione del moodboard, analisi, pianificazione e coordinamento necessario per la realizzazione del materiale video e fotografico;
- Creazione di materiale fotografico e materiale video su prodotti da esterno in vendita nell'e-commerce;
- Fotografia di prodotto in cantiere e foto studio su limbo;
- Montaggio video realizzati
- Editing fotografie realizzate
- Realizzazione di contenuti multimediali da utilizzarsi nel sito web, nei social media e nelle campagne ADV online;
- Caricamento e cura foto e video realizzati per la pubblicazione sui siti e-commerce dell'azienda;
- Generazione contenuti grafici per attività di social media marketing;
- Mockup e impaginazione schede prodotto
- Mockup e impaginazione pagine categoria
- Realizzazione gráfica web
**REQUISITI RICHIESTI**:
- Conoscenza avanzata di fotografia e realizzazione video;
- Conoscenza delle best practices per la comunicazione foto e video;
- Conoscenza di web design e UX (website, ecommerce, landing page, newsletter, etc.);
- Conoscenza suite Adobe;
- Conoscenze principi di comunicazione digitale e principali attività di web marketing;
- Esperienza di base o maturata con i principali CMS (Prestashop, WordPress)
- Almeno 5anni nel settore e nelle mansioni indicate.
- Si richiede un portfolio del materiale realizzato.
**TITOLO PREFERENZIALE**
- Esperienza professionale in foto prodotto
- Conoscenza suite Adobe
- Forte creatività
- Conoscenza completa suite Adobe;
- Conoscenze principi di comunicazione digitale e principali attività di web marketing;
- Esperienza di base/intermedia o esperienza maturata con i principali CMS (WordPress, Prestashop, Drupal);
- Conoscenza Html 5, CSS 3;
**IL PUNTO PIÙ' IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO)**:
- Integrità ed etica
- Competenza e passione
- Atteggiamento Proattivo
**PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri)**:
Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Agevolazioni (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.
Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.
CORPORATE VALUES
1 INTEGRITA’
Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.
2 RISPETTO
Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.
3 POSITIVITA'
Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.
4 PASSIONE
Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.
5 SPORTIVITA'
Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.
6 EFFICIENZA
L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.
7 RESPONSABILITA’
Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità
**MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA**:
Il metodo d'ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un'assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del perco
📌 Grafico e Fotografo di Prodotto
🏢 Bega
📍 Montecchio Maggiore-Alte Ceccato