Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla Portineria, appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), per il proprio servizio di Pontecchio Marconi (BO). La posizione prevede un impegno di 24 ore settimanali, e si focalizzerà sulla gestione degli accessi ad uno stabilimento produttivo.
Responsabilità:
* Controllo e registrazione degli accessi di mezzi o persone;
* Inserimento dati e Gestione documentale.
Requisiti
- Automunito;
- Buone competenze informatiche;
- disponibilità al lavoro notturno.
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit
Offriamo:
* Contratto a tempo determinato, con livello di inserimento D, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
* Inserimento con orario part time (24h);
* Turnistica: 6+1, dal lunedi alla domenica su turni diurni e notturni.
Sede di lavoro: Pontecchio Marconi (BO)
Chi siamo
Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.
Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.