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It specialist

Pordenone
Experis Italia
IT
Pubblicato il 31 agosto
Descrizione

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per strutturata società leader nel settore di riferimento, operante a livello internazionale, stiamo cercando un:

IT SPECIALIST

La figura, inserita a potenziamento dell’ufficio IT interno, si occuperà di attività di supporto tecnico lato hardware/software e reti, nonché dell’installazione, configurazione e aggiornamento dei sistemi e formazione agli utenti sull’utilizzo delle dotazioni aziendali.

La risorsa sarà inoltre coinvolta nell’implementazione di nuovi apparati, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi esistenti, ed avrà la possibilità di seguire un percorso di crescita interno.

I requisiti ideali della figura sono:

* Esperienza pregressa nel ruolo
* Ottima conoscenza dei S.O. Windows (un plus Linux e MacOS)
* Competenze lato networking
* Ottime capacità comunicative
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

La sede di lavoro è in provincia di Pordenone.

Inserimento con contratto a tempo indeterminato ed offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.

L’azienda inoltre offre welfare, flessibilità oraria in entrata/uscita, mensa interna, premio produzione e palestra interna (a spese azienda).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

#J-18808-Ljbffr

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