Descrizione lavoro
Qualifica: Selezione & Employer Branding STAGE
Data inizio pubblicazione: 29/01/26
Intestazione descrizione lavoro:
Descrizione azienda
Iper La grande i,
Azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale
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Descrizione lavoro:
Posizione
HR Recruiting & Employer Branding - STAGE
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.
Principali attività:
- Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
- Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
- Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)
Requisiti
Si richiedono:
- Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
- Ottime doti relazionali/comunicative
- Proattività Capacità organizzative e di Problem Solving
Piè di pagina descrizione lavoro:
Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR) .
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