Hai competenze in ambito elettrico e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Noi di Gi Group, filiale di Udine, cerchiamo per azienda cliente:
TECNICO SECURITY SYSTEM
Di cosa ti dovrai occupare?
Installazione di sistemi di sicurezza: monitoraggio e configurazione di dispositivi di sicurezza come telecamere di videosorveglianza, allarmi antintrusione, sensori di movimento, rilevatori di fumo e controllo degli accessi. Cablaggio e connessione di apparecchiature elettroniche e sistemi wireless;
Manutenzione e riparazione: controllo periodico dei sistemi di sicurezza per verificarne il funzionamento. Diagnosi e risoluzione di guasti o problemi tecnici;
Progettazione e pianificazione;
Configurazione Software e Hardware: impostazione e programmazione di apparecchiature tecnologiche. Configurazione di sistemi informatici legati alla sicurezza;
Supporto e formazione al cliente;
Conformità alle normative.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma tecnico o professionale (indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Manutenzione)
Conoscenze tecniche: elettronica, informatica, reti e cablaggio
esperienza pregressa nel medesimo ruolo
Capacità diagnostiche: identificare e risolvere problemi rapidamente
Conoscenza delle normative: familiarità con le leggi e i requisiti relativi alla sicurezza
Manualità: capacità di lavorare con strumenti e apparecchiature tecniche
Orientamento al cliente
disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere e/o massimo su 2 gg
Flessibilità e capacità di adattamento
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
full time dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale
inserimento con contratto a tempo indeterminato e ral commisurata all'esperienza pregressa
Luogo di lavoro
Friuli Venezia Giulia o Veneto
Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx