Energy & lighting solutions manager

Ph3Il nostro cliente /h3 pL’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una forte specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione. /p h3Descrizione della posizione /h3 pPer il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liDefinire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche. /li liCoordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. /li liGestire, motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo. /li liSupportare la crescita professionale delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning. /li liCostruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento. /li liFavorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità. /li liPresidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti, logistica e amministrazione. /li liCollaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento. /li liPromuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team. /li liAnalizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive. /li liGestire le attività operative previste dal sistema di deleghe aziendale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in ambito elettrotecnico/elettronico. /li liConoscenza di impianti elettrici, quadri BT/MT, building automation e impianti speciali. /li liFamiliarità con attività di preventivazione, computi metrici e gestione economica di commessa. /li liEsperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti. /li liConoscenza delle dinamiche commerciali legate a general contractor, installatori e quadristi. /li liForte orientamento alla relazione, leadership e lavoro in team. /li liInteresse verso innovazione tecnologica, automazione ed evoluzione del settore energy. /li liCapacità organizzative, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liInserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita. /li liPercorso di formazione continua e sviluppo professionale. /li liAmbiente dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze. /li liPossibilità di crescita manageriale all’interno di un contesto altamente tecnico e strutturato. /li /ul h3Ulteriori dettagli /h3 ul liRange di Ral: 70.000- 90.000 euro/ anno /li liContratto: Indeterminato direttamente con azienda cliente /li liLocation: Bergamo /li /ul h3To Apply /h3 pPlease submit your resume and cover letter outlining your qualifications and interest in the position. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. /p /p #J-18808-Ljbffr