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Junior consultant - stage - €1.500 - €1.500 al mese

Carrara
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Il sogno continua
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Chi stiamo cercando:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Junior Consultant – Stage – Scandicci (Firenze)
Per la nostra sede di Scandicci, stiamo ricercando un/una brillante studente/ssa o neolaureato/a che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR.
Il tirocinante riportando al Manager della divisione, sarà inserito in un percorso formativo nell'ambito dei servizi di Ricerca e Selezione di personale qualificato definito del Middle – Top management, Head Hunting e valutazione del personale.
Di cosa ti occuperai:
- Stesura Job Descriptions e loro pubblicazione nei principali Job sites partner;
- Ricerca direttaed head hunting di profili di middle e top management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione;
- Screeningcurricula e colloqui telefonici;
- Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione;
- Redazionedi dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;
- Affiancamento al Tutor nelle attività commerciali, ovvero di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.
L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale e/o possibilità di fare un tirocinio curricolare di 6 mesi;
- Forte interesseper le risorse umane in particolare in ambito Recruiting;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sarà considerato un plus una precedente esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale.
Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.

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