Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Corteolona (PV) di A2A Ambiente SpA, società del gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie e di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti, siamo alla ricerca di una persona che verrà inserita in qualità di Addetto/a specializzato/a esercizio impianti Corteolona.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni sugli impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche differenti, come impianto essiccamento fanghi, impianto di upgrading biogas;
2. Gestione delle fasi di scarico e carico dei reagenti verificandone la corrispondenza con quanto dichiarato e attuazione delle azioni necessarie per il rispetto dei criteri di carico e scarico;
3. Esecuzione in campo di manovre sugli impianti / apparecchiature sulla base delle indicazioni ricevute dalla linea gerarchica segnalando eventuali anomalie riscontrate;
4. Collaborazione alle attività di messa in sicurezza e la consegna / ricevimento degli impianti per lavori di manutenzione;
5. Eventuale prelievo di campioni di rifiuti dai mezzi in ingresso per le successive verifiche di laboratorio;
6. Eventuale movimentazione interna dei rifiuti per il loro conferimento in impianto, e di quelli di risulta dei cicli produttivi con l'utilizzo di carrelli elevatori semoventi, e pale gommate;
7. Controllo della radioattività sui rifiuti in ingresso.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
8. Diploma di maturità ad indirizzo preferibilmente tecnico;
9. L’esperienza nell’esercizio di centrali termoelettriche, impianti di termovalorizzazione, impianti di gestione/produzione energia e nel ciclo integrato rifiuti verrà considerato un plus;
10. Costituiranno titolo preferenziale anche l’abilitazione all'uso di carrelli elevatori, caricatori frontali (pale gommate), il certificato di abilitazione conduzione caldaie a vapore di 1° o 2° grado; uso di PLC/DCS;
11. Disponibilità a lavorare su tre turni su ciclo continuo;
12. Soft Skills: lavoro in team, autonomia operativa, proattività e buone doti relazionali e comunicative;
13. Patente B.
Che cosa offriamo?
14. Buoni pasto elettronici
15. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
16. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
17. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
18. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
19. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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