“Logistics is People Business”: in DACHSER crediamo che le Persone siano il vero motore del nostro successo.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Nati nel 1930 come azienda familiare, siamo oggi un leader globale nei servizi di logistica integrata.
Offriamo soluzioni intelligenti che connettono con armonia l’Europa e resto del mondo, grazie a una rete solida e innovativa.
La nostra missione è creare il network logistico globale più efficiente e digitale, ottimizzando il bilancio logistico dei nostri clienti e costruendo insieme la logistica del futuro.Per il reparto Risorse Umane della Nostra filiale di Nogarole Rocca (VR) cerchiamoHR Specialist (Talent & Development)Il/La candidato\ A avrà un ruolo chiave nella definizione e implementazione delle strategie di attraction, employer branding e di evoluzione professionale, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dei talenti in azienda.
In particolare si occuperà di:gestire l’intero processo di selezione collaborando con Team Leader e Responsabili per identificare i bisogni di inserimento e definire i profili professionali: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback ai candidati garantendo così un percorso efficace e positivo; supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti; analizzare i fabbisogni formativi implementando e sviluppando progetti di formazione e sviluppo, con l’obiettivo di allineare le competenze dei collaboratori agli obiettivi strategici aziendali; implementazionee gestione di nuovi benefit/programmi welfare per migliorare il benessere dei dipendenti; promuovere l’employer branding attraverso iniziative, canali di comunicazione dedicati, eventi e fiere di settore; monitorare e analizzare KPI legati al recruiting e alla retention.Il/La nostro/a candidato/a ideale:ha un’esperienza di almeno due anni in ambito HR; ha esperienza nell’utilizzo del sistema operativo Zucchetti; conosce le principali piattaforme di recruiting e welfare; è in grado di progettare e gestire percorsi di formazione e di sviluppo; conosce preferibilmente il CCNL del Terziario e/o Logistica-Trasporto; ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.Completano il profilo: affidabilità, doti di problem solving, ottime doti comunicative, capacità di ascolto, serietà e precisione.Il contesto è internazionale, dinamico ed in forte crescita ed espansione.
Ricerchiamo candidati dotati di capacità analitiche ed organizzative, che esprimano doti relazionali a tutti i livelli ed abbiano un approccio proattivo alla gestione delle attività previste dalla mansione.La nostra proposta:Si offre contratto a determinato /tempo indeterminato Full Time Inquadramento economico da definire in base all’esperienza e competenza del candidatoUn ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento alla crescita professionalePercorso di On-boarding strutturatoOpportunità di sviluppo e formazione continua in un ambiente meritocraticoFrutta fresca di stagione, acqua, té caldo a disposizione dei nostri collaboratoriSmart working 5 giorni al meseProgrammi di supporto individuale e familiareBuoni pastoLavorare con noi significa far parte di una realtà globale che mette al centro fiducia, precisione e sostenibilità.
In DACHSER troverai un ambiente internazionale e stimolante, dove potrai crescere insieme a noi e guidare la logistica del futuro. xjrgpwk L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77;
L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs.
215/03 e 216/03).