Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE/TRICE OPERATIVO/A LOGISTICO/A
Principali Valori Aziendali:
• Esperienza e Professionalità;
• Flessibilità e Personalizzazione;
• Tecnologia e Innovazione;
• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità:
-Pianificazione e gestione operativa del ciclo produttivo, coordinando gli impianti e i reparti su tre turni.
-Supervisione delle attività del personale (~ 200 addetti): assegnazione compiti, rotazione turni, valutazione performance.
-Controllo KPI (produzione, qualità, costi): analisi trend e implementazione azioni correttive.
-Gestione criticità: risoluzione emergenze e anomalie in collaborazione con manutenzione e qualità.
-Ottimizzazione dei processi, supporto nel miglioramento continuo.
-Sicurezza e compliance: garantire il rispetto delle norme HACCP, igienico-sanitarie e di sicurezza su tutti i turni di lavoro.
Requisiti:
-Pluriennale esperienza (minimo 4-5 anni) in ruoli operativi/di coordinamento in impianti alimentari a ciclo continuo (su 3 turni); gestendo team numerosi.
-Ottime capacità organizzative, leadership e attitudine al problem solving.
-Conoscenza macchinari e processi alimentari, capacità di analisi dei flussi produttivi.
-Esperienza nel miglioramento continuo, utilizzo di KPI e strumenti di reportistica.
-Conoscenze informatiche avanzate (Excel, ERP).
-Flessibilità oraria e disponibilità all'occorrenza in orari serali/notturni.
Abilità Personali (Soft Skills):
• Capacità di ascolto attivo ed empatia;
• Comunicazione efficace e persuasione;
• Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili;
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento;
• Orientamento al business e visione strategica;
• Gestione dei conflitti e mediazione;
• Capacità di costruire relazioni;
• Proattività e spirito d'iniziativa.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: Trofarello (TO)
• Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì, possibilità di orari notturni in periodi di picco/emergenza.
• Tipologia contrattuale: Indeterminato diretto in azienda.
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)