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Conduttore/conduttrice impianti termici turnista - venezia

Asolo
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30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 12 maggio
Descrizione

Conduttore/Conduttrice Impianti Termici Turnista – Venezia

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Il tuo nuovo ruolo. Sarai responsabile della conduzione e manutenzione di impianti termici, operando su turni avvicendati a ciclo continuo (24/7). Ti occuperai di garantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici, intervenendo su guasti e anomalie e assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.

Cosa farai

Conduzione e monitoraggio di centrali termiche;

Gestione e manutenzione di impianti di trattamento acqua (analisi parametri, dosaggio prodotti chimici);

Interventi su impianti di climatizzazione e trattamento aria (UTA, fan coil, sostituzione filtri e cinghie);

Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idrico‑sanitari e termomeccanici;

Compilazione registri tecnici e utilizzo di sistemi informatici per la tracciabilità delle attività.

Sede di lavoro
Venezia – Via Paccagnella, 11

Chi sei

Diploma tecnico (preferibilmente in ambito termotecnico, elettrotecnico o meccanico);

Esperienza pregressa nella conduzione di impianti termici;

Conoscenza di base di elettrotecnica, meccanica, idraulica e termotecnica;

Patente B e disponibilità al lavoro su turni (compresi notturni e festivi);

Disponibilità a conseguire patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore (spesa a carico azienda).

Cosa ti offriamo

Range di RAL € 30.000 - € 35.000;

Inserimento contrattuale permanente;

Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;

Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. xjrgpwk

Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera.

Gruppo Hera nel Bloomberg Gender-Equality Index 2022.

#J-18808-Ljbffr

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