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Model based system engineer

Latina
Experis Italia
System Engineer
Pubblicato il 29 ottobre
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PExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppbr/ppPer ampliamento del nostro team Aerospace Defence stiamo ricercando un* /ppbModel Based System Engineer /b /ppbr/ppLa risorsa selezionata sarà coinvolta nella bprogettazione, sviluppo e qualifica /b di bsistemi di collaudo automatico (Automatic Test Equipment - ATE) /b dedicati a bequipaggiamenti /b di natura digitale, analogica, video e RF. Le principali attività includeranno: /ppbr/pulliAnalisi dei requisiti funzionali degli equipaggiamenti avionici /liliDefinizione e specifica dei requisiti di test /liliImplementazione dei requisiti di test su sistemi ATE automatici /liliIntegrazione HW/SW su piattaforme target (ATE/STTE/RIG) /liliGestione del ciclo di vita del prodotto /liliRedazione della documentazione tecnica di progetto /liliPartecipazione ai riesami tecnici e a tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto /liliModellazione di sistemi secondo approccio MBSE /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppLaurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente in: /pulliIngegneria Elettronica /liliIngegneria delle Telecomunicazioni /liliInformatica /liliIngegneria Meccatronica /liliIngegneria Biomedica /li /ulpbr/ppbCompetenze tecniche /b /pulliOttima conoscenza del ciclo di vita del prodotto/progetto /liliFamiliarità con i processi di bSystem Engineering /b /liliConoscenze tecniche di base su misure elettriche e strumentazione (es. DMM, oscilloscopi, generatori di segnali, alimentatori, carichi attivi, ecc.) /liliEsperienza minima con sistemi di test bReal Time /b /liliConoscenza dei principi e delle pratiche di bModel Based Engineering /b, preferibilmente con utilizzo del framework bMagicGrid /b /liliCapacità di modellazione in bSysML /b /lili(Gradita) conoscenza degli strumenti: /lilibCAMEO Suite /b (Cameo Systems Modeler, Cameo DataHub, Teamwork Cloud) /lilibIBM JAZZ DOORS NG /b /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: Pomezia (RM) /b /ppbModalità di lavoro /b: Ibrida /ppbOfferta /b: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL da valutare in base alle effettive esperienze e competenze del/la candidato/a selezionato /ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi. /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbBenefit /b: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo /b: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbr/ppbr/ppExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /ppIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p

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