Overview
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono
* Operatività nel punto vendita: imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata
* Assistenza alla clientela: assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza
* Operazioni di cassa: affiancamento ai colleghi per imparare a gestire le attività della clientela e garantire una rapida gestione del flusso
* Esposizione della merce in Punto Vendita: imparare a esporre la merce, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi; mantenere le corsie ordinate per una piacevole esperienza di acquisto
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Tanti motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto livello al termine dei 36 mesi
* Retribuzione mensile lorda di ingresso circa 929€ per un contratto part-time 25 ore (Sesto Livello) e fino a circa 1.145€ (Quarto Livello) nei tre anni
* Il monte ore lavorate è conteggiato e retribuito al minuto
Benefit
* Benefit del welfare aziendale: buoni spesa annuali e accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni
* Piano sanitario aziendale integrato con le prestazioni mediche previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori
* Azienda solida e in crescita che investe sul territorio italiano, con responsabilità sociale
* Lavoro dinamico, su turni, con contributo alle attività operative del punto vendita e attenzione al cliente
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo con formazione in e-learning e on-the-job
* Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato
* Opportunità di sviluppo e carriera tramite valutazioni delle performance e percorsi conoscitivi
Negli ultimi anni Lidl ha continuato a crescere: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni.
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