La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di una struttura aziendale per svolgere un ruolo fondamentale nel settore della gestione delle risorse umane. L'obiettivo principale è quello di garantire la soddisfazione del cliente e la realizzazione degli obiettivi aziendali.
Il ruolo richiederà una combinazione di competenze contabili, organizzative e interpersonali per assicurare il pagamento tempestivo e efficiente delle buste paga e contributi dei dipendenti.
Competenze Richieste
- Capacità di analisi e soluzione dei problemi
- Abilità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative fiscali e contrattuali
Vantaggi
Possibilità di crescita competente e sviluppo personale
Oportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo
Nota
I candidati selezionati verranno invitati a partecipare a un processo di valutazione con l'azienda cliente.