PstrongAzienda e contesto /strong /ppIl nostro Cliente è un’importante azienda strongleader nel settore delle costruzioni /stronge, in particolare, nella strongprogettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali ed edilizia civile /strong. /ppbr/ppstrongRuolo, compiti e responsabilità /strong /ppLa risorsa, in collaborazione con il strongResponsabile di funzione /strong, contribuirà alle attività di stronganalisi, monitoraggio e verifica dei processi aziendali /strong, con l’obiettivo di attuare il strongPiano di Audit /strong e assicurare il rispetto delle strongnormative vigenti /strong, delle strongprocedure interne /strong e degli strongstandard di controllo /strong definiti dalla Società. /ppbr/ppIn particolare, la risorsa si occuperà di: /pulliPartecipare alle attività di audit interno con focus su strongprocessi amministrativi, operativi e organizzativi /strong; /liliEseguire strongtest di controllo /strong, walkthrough e verifiche procedurali, raccogliendo e analizzando evidenze documentali; /liliSupportare la strongmappatura, revisione e aggiornamento dei processi e delle procedure aziendali /strong, in linea con evoluzione normativa, digitalizzazione e standard interni; /liliAnalizzare dati e informazioni provenienti dalle diverse funzioni aziendali per identificare anomalie e gap di controllo; /liliCollaborare alla redazione dei strongreport di audit /strong e alla corretta gestione della documentazione di supporto; /liliSupportare le attività di strongfollow-up /strong delle azioni correttive e dei piani di miglioramento; /liliContribuire alla gestione e alla diffusione del strongModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 /strong; /liliSupportare le attività di controllo interno in coerenza con la L.strong 262/2005. /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppLa posizione richiede: /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini (preferibili specializzazioni in Internal Auditing, Controllo Interno, Risk Compliance); /lilistrong2–4 anni di esperienza /strong in Internal Audit, Controllo Interno, Processi, Compliance 231 o Revisione con focus su processi/controlli (non bilancio); /liliConoscenza operativa di strongcontrolli interni, processi aziendali, procedure e metodologie di audit /strong; /liliCompetenze consolidate con strongD.Lgs. 231/2001 /strong, strongD.Lgs. 262/2005 /strong e principi base della governance e dei rischi aziendali; /liliBuona conoscenza degli strumenti di analisi dati e del pacchetto Office; /lilistrongResidenza nelle vicinanze di Vicenza; /strong /liliDisponibilità, se necessario, a brevi trasferte presso unità operative o filiali aziendali. /li /ulpbr/ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliCapacità di sintesi, analisi critica e attenzione al dettaglio; /liliBuone doti relazionali e comunicative. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro /strong /ppstrongVicenza /strong /ppbr/ppstrongOffresi /strong /pullicondizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; /liliambiente di lavoro stimolante e meritocratico. /li /ulpbr/ppstrongCome candidarti /strong /pulliclicca sull'icona sottostante ed inoltra un tuo curriculum vitae aggiornato (Word+foto) o vai sul nostro sito alla pagina "offerte lavoro"; /liliindica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; /lilise la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le tue caratteristiche ed esperienze; /lilila ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77); /liliti invitiamo a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L'invio della candidatura implica l'esplicito consenso al trattamento dei tuoi dati e l'accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. /li /ulpbr/ppHuman Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale executive attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lavoro Prot. N.9713 del ai sensi del D.Leg.276/03). /p