Staff spa, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio HR, con focus sull'amministrazione del personale e supporto alle attività di selezione e gestione contrattuale.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Principali responsabilità1. Amministrazione del personaleGestione presenze, ferie, permessi e straordinariRaccolta e verifica delle giustificazioni di assenzaSupporto nella raccolta dati per l'elaborazione dei cedolini pagaArchiviazione fisica e digitale dei fascicoli del personaleGestione degli adempimenti privacy e della documentazione obbligatoria2. Selezione del personalePubblicazione annunci sui principali canali di recruitingScreening CV e primo contatto telefonico con i candidatiOrganizzazione e gestione dei colloqui3. Gestione contrattualeSupporto nella predisposizione di contratti, proroghe e trasformazioniRaccolta documenti pre-assunzioneGestione visite mediche e idoneità al lavoroRequisitiConoscenza base/intermedia del diritto del lavoro e del CCNL applicatoEsperienza (anche breve) nella gestione amministrativa del personaleBuona conoscenza di software HR e sistemi di gestione presenzeOttima padronanza di Excel (tabelle, filtri, formule), Word e strumenti OfficeCompetenze in ambito recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui)
Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento direttoLuogo di lavoro : Sestri Ponente, GenovaOrario di lavoro : Full time
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.P.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. xpavfwm Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.