**Scopo del ruolo:**
Gestire economicamente e commercialmente un punto vendita GDO, assicurandosi che i dipendenti di reparto siano supervisionati, i KPI vengano monitorati e le norme di sicurezza siano rispettate.
I requisiti principali sono:
* Diploma o laurea in campo economico e/o commerciale;
* Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di direttore punto vendita in ambito GDO e/o supermercati di ampie metrature;
* Ottima capacità di gestione degli aspetti contabili e amministrativi;
* Predisposizione ai rapporti interpersonali;
* Spiccata leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro, dalle 20 alle 50 persone;
* Ottima conoscenza degli adempimenti amministrativi, contabili e relativa reportistica;
* Orientamento al raggiungimento dei risultati;
* Capacità di risoluzione dei problemi e gestione di imprevisti/priorità;
* Otte capacità relazionali e di fidelizzazione della clientela.
Benefici e altre informazioni:
* Inquadramento a tempo determinato con ottime possibilità di crescita e stabilizzazione;
* Livello di inquadramento e retribuzione valorizzati in base all'esperienza pregressa;
* Formazione ed affiancamento costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi personali ed aziendali;
* Tipo di contratto: Tempo pieno.