HR specialist recruiting presso TopNetwork S.p.A.
TopNetwork S.p.A. è alla ricerca di un Network Operation Engineer da inserire all’interno di un team già consolidato.
Responsabilità principali:
* Attività di Troubleshooting;
* Monitoraggio e verifica dei dispositivi di rete;
* Conoscenza approfondita dei protocolli di rete;
* Gestione dei differenti parametri misurabili in una rete (performance, failures, configuration setting, statistiche, logs, ecc.);
* Manutenzione apparati di rete;
* Problem determination dell'infrastruttura di rete.
Competenze richieste:
* Conoscenza approfondita dei protocolli di livello 2 e livello 3;
* Certificazione NRS1 Nokia o in alternativa la CCNA;
* Competenza su apparati NOKIA Networking;
* Certificazione CCNP o paritetica di altri vendor;
* Orientamento al Team Working e spirito collaborativo;
* Proattività e doti di problem solving;
* Buone capacità relazionali e comunicative;
* Capacità di organizzazione e pianificazione: rispetto delle scadenze e tempi di progetto;
* Flessibilità e proattività;
* Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici.
Chi Siamo
TopNetwork S.p.A. è un’azienda leader nel settore ICT ad alta innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale.
Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning.
Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti.
Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING, che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital transformation.
Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti.
Offriamo:
* Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali;
* Percorsi di accompagnamento alla certificazione;
* Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
* Assicurazione sanitaria integrativa;
* Welfare aziendale annuale;
* Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;
* Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nelle soluzioni;
* Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.
Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.
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