PpQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. /ppRicerca per azienda informatica un/a: /ppbJUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT /b /ppLe risorse appassionate all’ambito IT saranno inserite all’interno del team di sviluppo e si occuperanno di fornire servizi e soluzioni per la trasformazione digitale delle aziende /ppbRequisiti: /b /pp·Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 /pp·Diploma o laurea in informatica o affini; /pp·Conoscenza di Java /pp·Gradita Conoscenza dei database (MySql, Oracle) /pp·Ottime capacità relazionali e comunicative; /pp·Attitudine al lavoro di gruppo; /ppbInquadramento: /bda definire in sede di colloquio /ppbSede di lavoro /b: Bari /ppbLa posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette /b ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla bLegge 68/99 Art 1 /b /ppSe ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all’annuncio!!! /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr