Data Analyst Junior – Graduate Program BILa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Sede: Caresanablot (VC) | Orario: Full time | Contratto: CCNL Cooperative SocialiPerché questo ruolo esiste (e perché può interessarti)Punto Service è un gruppo sanitario solido, attivo dal 1989, con una rete di strutture tra Nord e Centro Italia. La parte "invisibile" che fa funzionare bene il lavoro sul campo è la sede: processi chiari, dati affidabili, decisioni prese con criterio.Per questo stiamo cercando un/una Data Analyst Junior : una figura che ci aiuti a rendere il dato uno strumento quotidiano e concreto, non solo un file da aggiornare.Non è un inserimento "standard". È un percorso pensato come un piccolo graduate program sulla Business Intelligence: imparerai sul campo (con affiancamento), crescerai su più ambiti (analisi, reporting, data modeling) e aumenteranno autonomia e responsabilità con l'esperienza.Qui si lavora per obiettivi: usiamo la metodologia OKR per dare direzione e misurare i risultati. Meno urgenze infinite, più focus su ciò che conta davvero.Chi cerchiamoCerchiamo una persona curiosa e precisa, che abbia voglia di crescere velocemente in un contesto strutturato.Ti riconosci se:ti piacciono i dati e vuoi usarli per guidare decisioni reali; ti interessa capire i processi, non solo "fare report"; lavori in modo ordinato, con attenzione al dettaglio; sai collaboraree comunicare in modo chiaro, anche su temi tecnici.Sei la persona perfetta se...Ti piacciono i dati e vuoi trasformarli in decisioni concrete (anche se finora li hai visti soprattutto in università, tesi o tirocinio); con SQL te la cavi: query base, filtri, join e aggregazioni; hai già avuto ache fare con un database (se hai visto SQL Server è un plus, ma non è obbligatorio); hai curiosità perstrumenti di Business Intelligence tipo Power BI, Qlik o simili (va bene anche se li hai usati solo in esercitazioni); hai un diploma tecnico o una laurea in ambito informatico/scientifico; se in più hai incrociato il controllo di gestione o hai fatto progetti/tirocini "data", parti avvantaggiato/a.Cosa faraiparlerai con le diverse aree aziendali per capire che dati servono davvero e come trasformarli in report utili; scriverai query su SQL Server per estrarre e organizzare i dati; darai supporto suattività di ETL e Data Warehouse (per far funzionare bene i flussi); costruirai dashboard e report chiari, leggibili e aggiornati; supporteraigliutenti BI nell'utilizzo di strumenti e reportistica; crescerai su datamodeling e qualità del dato (la parte che fa la differenza nel tempo).Il ruolo è pensato per evolvere rapidamente, con coinvolgimento crescente su attività e progetti a maggior impatto.Obiettivimigliorare tempi e qualità del reporting; rendere i dati più accessibili e utilizzabili per chi deve prendere decisioni; contribuirea modelli dati solidi e scalabili, che reggano nel tempo.Cosa non farainon lavorerai senza priorità: obiettivi e aspettative sono chiari; non sarai lasciato/a da solo/a: l'affiancamento è costante; non ti verrannoassegnate attività fuori ruolo "per tappare buchi"; non resterai fermo/a: la crescita è parte del percorso.Come lavoriamoQui l'operatività non è "a sensazione": c'è un metodo che ti fa capire sempre dove stai andando.Obiettivi chiari (OKR): all'inizio del periodo definiamo pochi obiettivi concreti e misurabili. Sai cosa è prioritario e come si valuta il lavoro (risultati, non "ore passate").Allineamenti regolari: momenti di confronto per verificare avanzamento, rimuovere blocchi e riallineare le priorità quando serve. Niente sorprese a fine mese.Feedback strutturati: oltre al feedback quotidiano, ci sono momenti formali (incluso feedback semestrale) su risultati, metodo e crescita.Affiancamento senior + autonomia crescente: inizi guidato/a, poi aumentano responsabilità e ownership in base ai progressi.Formazione continua: tecnica (BI, SQL, data modeling, qualità del dato) e, quando pratico, anche sulle competenze trasversali.Cosa offriamoContratto: CCNL Cooperative SocialiRal: commisurata in base al profiloOrario: Full timeSede: Caresanablot (VC)Processo di selezione (chiaro e con feedback)Screening CV1° colloquio in videocall con HR (20–30 min)2° colloquio con Responsabile ICTFeedback sempre garantitoCandidaturaLe candidature saranno valutate ai soli fini di selezione e nel pieno rispetto della normativa privacy vigente. xpavfwm La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.