PstrongPROFILO RICERCATO: /strong /ppRESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVEVENZIONE E PROTEZIONE /ppbr / /ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppVia Aprutina 194 - 62018 strongemPorto Potenza Picena /em /strong MC /ppAmpia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /ppbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliLaurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione; /liliPregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali); /liliOttima conoscenza dei sistemi informatici; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /strong /pulliRilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un piano contenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori; /liliPresentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale; /liliOccuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali; /liliContribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza. /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici; /pp- conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR; /pp- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR); /pp- conoscenza dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza delle procedure aziendali; /pp- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro. /ppbr / /ppstrongCONTESTO ORGANIZZATIVO /strong /ppLa risorsa verrà inserita nel team Sicurezza. /ppRisponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza. /ppbr / /ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE /strong /pp- assunzione a tempo indeterminato; /pp- tempo pieno 38 ore settimanali; /pp- retribuzione e livello contrattuale commisurati all#39;esperienza professionale acquisita. /ppbr / /ppstrongTEMPI DI INSERIMENTO /strong: da concordare /p