Profilo Per prestigiosa realta del settore automotive con sede a Sant'Agata Bolognese, siamo alla ricerca di un/a Problem Solving SupportPlant & Field. La risorsa si occupera di supportare le attivita di problem solving sia in stabilimento sia sul campo, contribuendo al rafforzamento delle analisi e alla risoluzione delle problematiche, con particolare attenzione al monitoraggio dei KPI relativi a pre-serie, produzione e field. Responsabilita Partecipazione attiva a riunioni di problem solving Organizzazione di meeting dedicati per la gestione di tematiche critiche o urgenti -Supporto nell'organizzazione di meeting periodici di escalation Interfaccia quotidiana con stakeholder aziendali (Produzione, R&D, PSC, Qualita Globale) Raccolta, analisi e monitoraggio dei KPI Preparazione di report Supporto operativo nella gestione di campagne di rework su veicoli in stabilimento in caso di non conformita Skill e Professionalita Capacita di gestione e analisi dei dati Esperienza nella creazione e monitoraggio di KPI tramite strumenti software Buone capacita organizzative e di coordinamento Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder multipli Requisiti preferenziali (Plus) -Conoscenza delle metodologie di problem solving (es. 8D, Root Cause Analysis) -Familiarita con il settore automotive e i processi produttivi -Esperienza nel coordinamento e gestione di progetti Informazioni Aggiuntive Orario: Full-time, dal lunedi al venerdi Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato di 4 mesi CCNL metalmeccanica industria, livello C3 RAL: €34.000 - €38.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).