Disegnatore elettrico - progettazione quadri

DISEGNATORE ELETTRICO - Progettazione Quadri

Verona, Veneto, Italy Company: JR Italy Client / Employer: In Job spa

In Job S.p.A. - Career Center di Legnago

DISEGNATORE ELETTRICO - Progettazione Quadri

Per solida realtà industriale, leader a livello internazionale nel settore della climatizzazione, del riscaldamento e del trattamento dell'aria, con sede nella zona di Bevilacqua (VR), ricerchiamo un Disegnatore Elettrico. La risorsa verrà inserita all'interno di un ufficio tecnico strutturato per supportare l'ampliamento dell'organico dedicato alla progettazione di soluzioni ad alta efficienza tecnologica.

Mansioni

• Progettazione e disegno tecnico di schemi elettrici per quadri di comando e automazione;
• Sviluppo della documentazione tecnica di corredo e delle distinte base elettriche;
• Interfaccia costante con il reparto produttivo per la verifica della corretta implementazione dei progetti;
• Supporto alla scelta della componentistica elettrica ed elettronica in base alle specifiche di commessa.
• Possesso di un Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Meccatronico;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella progettazione di quadri elettrici;
• Buona conoscenza dei principali software di disegno elettrico;
• Verranno valutati con interesse anche profili junior o neodiplomati;
• Precisione operativa e attitudine al lavoro in team interfunzionali.

Caratteristiche dell'offerta

• Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato alla stabilizzazione, per profili con elevata seniority è valutabile l'inserimento diretto a tempo indeterminato;
• Retribuzione: lordo mensile indicativo di 2400;
• Welfare e Benefit: accesso alla mensa aziendale interna e premio di produzione;
• Sede di lavoro: nella zona di Bevilacqua (VR).
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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