Azienda
La ricerca è per una realtà internazionale del settore fashion & luxury, caratterizzata da una forte identità creativa, un posizionamento premium e una presenza globale consolidata.
Offerta
- Analisi della situazione finanziaria dei clienti e definizione delle linee di credito.
- Monitoraggio affidabilità clienti e trend della customer base.
- Punto di escalation per le attività di recupero crediti, in collaborazione con Accounting, Commerciale e Legale.
- Gestione incassi e riconciliazioni di portafogli clienti domestici e internazionali.
- Gestione e riconciliazione dei registri AP con i conti bancari.
- Preparazione di reportistica regolare e ad hoc (aging, DSO, cash flow, performance).
- Definizione e applicazione dei processi di credit rating e valutazione finanziaria.
- Approvazione nuove anagrafiche e aggiornamenti dei limiti di credito.
- Supporto alla creazione di programmi di cross‐training per l'efficientamento dei processi.
- Individuazione e gestione di criteri per accantonamenti, limiti di credito, piani di rientro e livelli di servizio.
- Gestione procedure di insolvenza.
- Controllo e gestione delle liste ri.ba.
Competenze ed esperienza
- Almeno 3‐5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti fashion o strutturati.
- Ottime capacità comunicative e negoziali.
- Spiccata precisione e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente.
- Esperienza significativa nella gestione del recupero crediti in aziende con ampia customer base.
- Ottima conoscenza di MS Office.
- Conoscenza di SAP B1 (plus).
- Inglese fluente.
Completa l'offerta
- Contratto: Permanent - CCNL Terziario
- RAL: €30.000 - €40.000 + Ticket Restaurant da €7
- Full time 09-18
Se sei interessato a questa opportunità, non esitare a presentare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr