Per importante azienda settore analisi cliniche e indagini diagnostiche su CARATE BRIANZA, Grafton è alla ricerca di un/a
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
CONTABILE AMMINISTRATIVA
La risorsa sarà inserita in un team contabilità fornitori a diretto riporto del responsabile amministrativo.
Avrà l'obiettivo di gestire e garantire la puntualità delle registrazioni finanziarie dell'azienda.
Si occupa di rilevare tutte le operazioni economiche, preparare e verificare i documenti contabili, assicurare il rispetto delle normative fiscali, con l'obiettivo di fornire informazioni finanziarie affidabili per supportare le decisioni aziendali.
In definitiva, il suo obiettivo è contribuire alla gestione efficace delle risorse e alla trasparenza finanziaria dell'organizzazione.
Principali Compiti e Responsabilità:
- Controllo e registrazione fatture professionisti e fornitori.
- Controllo IVA.
- Liquidazione ritenute professionisti
- Adempimenti fiscali vari
- Inserimento prima nota.
- Riconciliazione conti correnti bancari.
- Importazione dati contabili dai punti prelievo e poliambulatori.
- Emissione fatture elettroniche
Requisiti e Competenze:
Diploma o Laurea in Ragioneria o Economia
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- Conoscenza prima nota contabile (registrazioni prima nota, saldaconto clienti/fornitori, scadenziario, emissione fatture attive, gestione portafoglio, contabilità analitica)
- Conoscenza pacchetto office (word, Excel)
- Conoscenza dei principi contabili e della ragioneria;
- Richiesta inoltre precisione, serietà, proattività e attitudine a lavoro di gruppo.
Offerta:Tempo indeterminato Tempo pieno.
Sede di lavoro Carate Brianza.
Possibilità di smart 2 gg a settimana
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)