Overview
Project Engineer Engie•Sesto Fiorentino, Italy
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso a un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Firenze nell'ambito della Global Business Unit PA & BtoT.
ENGIE nell'ambito della linea di business PA&BtoT suddivisa in 3 macro aree geografiche (North Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Attualmente con una copertura capillare dellintero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.
Che cosa farai
Riporterai al Project Manager e in coordinamento con il team gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.
Quali saranno le tue responsabilità
* Progettare limpiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati
* Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
* Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
* Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
* Affiancare il PM programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
* Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
* Verificare landamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
* Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
* Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
* Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria
* Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza
* Essere responsabile dellemissione aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto
* Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto
* Gestire linterfaccia tecnica con le altre funzioni interne allazienda coinvolte nel progetto
* Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
* Essere preposto di cantiere sulla sicurezza
Che cosa porterai in Engie
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)
* Conoscenza delle normative tecniche di settore
* Conoscenza delle normative appalti pubblici
* Conoscenza delle tecniche di governo dei processi della programmazione e della progettazione
* Conoscenza delle normative di sicurezza
* Conoscenza delle normative ambientali
* Esperienza nella gestione della manutenzione
* Esperienza nella gestione della contabilità lavori
* Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP SIM CAD Pacchetto Office Project)
* Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT
* Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)
Perché scegliere Engie
Lavorare in ENGIE gruppo multinazionale significa avere una ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto l’integrazione e il sostegno di giovani adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere etnia o religione sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno
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